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理想论坛办的真好,能学道好多东东.谢谢

引用:

原帖由 晨星闪烁的日子 于 2007-11-27 09:39 发表


小路好,这几天连着开庭,没时间来

抽空来发一个[咨询选登]

我弟弟因非工作时间工厂要求上班砸断手指，而且我弟弟是未成年人。我们做鉴定是6级伤.我该怎么办?

非法招用童工是按照国家非法用工一次性赔偿办法来赔偿的
不适用工伤的规定.

引用:

原帖由 晨星闪烁的日子 于 2007-11-27 09:42 发表
[咨询选登]
我们的楼房被建高楼挡住阳光,家里变得暗无天日.我的采光权受到侵害.我想告开发商,不知赔偿标准是什么?急盼回答~~~~~~~~~~~~~~谢谢

关于采光权的赔偿标准全国没有统一的标准,各省市赔偿差异很大.
目前来看沈阳市的标准相对比较科学.

｛咨询选登｝撞死人会坐牢吗？

我朋友于今年8月4日无证骑无牌摩托车撞伤一顺行的老头，老头在治疗期间死亡。在未死亡之前茭檠以行政拘留我朋友15天，死亡后我朋友未赔偿一分钱，之后我朋友一直躲在外面不敢回家，茭檠抓我朋友多次没抓找。请问我朋友会判刑吗？判多少年？

进行投资或其它民事法律行为一定要有完善的协议书

引用:

原帖由 晨星闪烁的日子 于 2007-12-7 16:32 发表
｛咨询选登｝撞死人会坐牢吗？

我朋友于今年8月4日无证骑无牌摩托车撞伤一顺行的老头，老头在治疗期间死亡。在未死亡之前茭檠以行政拘留我朋友15天，死亡后我朋友未赔偿一分钱，之后我朋友一直躲在外面不敢回家， ...

根据你介绍的情况，我认为你会被判刑的。根据《刑法》规定，交通肇事死亡一人处三年以下有期徒刑\管制或者拘役。

但三年以下的刑期,只要有从轻减轻的情节或者说民事赔偿到位,可以判缓刑.

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[ 本帖最后由 晨星闪烁的日子 于 2007-12-8 18:01 编辑 ]

[咨询选登]丈夫在外给“二奶”买的房子是否属于夫妻共同财产?
陈律师好:
请问我丈夫在外给一个年青女子买了一套房子花了大约八十多万,我刚发现他在外面有人,现在我伤透了心想离婚,请问这个房子怎么处理?
我查过这个房子写的是那女子的名字.

现在的房价,已经到了普通 人不敢问津的地步,唉.
在我们这个落后的小县城,房价也已经涨到了约20万/110平米的地步.

引用:

原帖由 晨星闪烁的日子 于 2007-12-8 18:05 发表
[咨询选登]丈夫在外给“二奶”买的房子是否属于夫妻共同财产?
陈律师好:
请问我丈夫在外给一个年青女子买了一套房子花了大约八十多万,我刚发现他在外面有人,现在我伤透了心想离婚,请问这个房子怎么处理?
我查过 ...

只要你能证明买房的钱是你丈夫出的,在离婚时你就可以要求按共同财产分割~~~~~~~~~~

●篇幅有限，请勿在法律咨询帖内灌水。
●请在法律咨询帖内 只发布法律讨论内容。

[ 本帖最后由 防患于未然 于 2008-1-14 13:19 编辑 ]

你好，我是2000年11月份开始在东莞一家电子厂工作，其间一直没有签订正式劳动合同。直到2006年8月底时任公司总经理召级我们这些高级职员开会，要求我们必须签订合同并买断工龄。办法是先补一半工龄，另外一半分三年即36个月分发，当时会上也说了工资加了之后就不会再降。那时我工作快6年了，当时月工资是6000，就补我18000元，工资每月加了18000/36=500元。即由6000变成6500元，再签一份期限一年的合同。合同从20006年9月1日到2007年8月31日，合同上写的工资是每月6500元，加班费基数是10元，平时晚上加班每小时10元，周六、周日20元。（当时开会是也没有会议记录，会前也没有出过相关通知。所补的钱是发到我们的工资卡上的，也有一张象工资单一样的小纸条，上面写了所发金额，我们领纸条时也想领工资条一样签了名，到现在我们才发现我们签的那张表格上面写的是买断工龄补偿）合同签了不久原来的总经理就离开我们公司走了。我的合同今天9月就到期了，也没有人再找我们签过合同。现在在20008年新的劳动合同法即将实施前，现在的公司副总要求我们所有人必须签定劳动合同，并出通知说12月31日以前所有人必须签订劳合同，否则以按劳动法处理。现在我还没拿到合同，但听别的同事说合同将是这样，工资降下来，即降到20006年8月份的水平，合同期限为一年，加班费基数为10元，合同的最后还写上了有附件“工作岗位要求”“员上奖惩办法”等，但这些附件我们都没看到。现在公司的副总开始逐个找们们签合同，如不签就要求马上走人。
我想问一下公司这样做是否合法？如果我们不签合同而被追走人，公司应该不应该给我们补偿金，应该给多少？
另处还在一种做法是工资不降但合同期限为3个月。是不是现在签了合同，合同到期后就不会补偿了？
我现在该怎么办？急。

劳动合同法实施后,全部要求签劳动合同.

签了劳动合同到期后不干仍要按劳动合同法补偿.

合同应该签，如果不签合同，用工单位应按工作年限给予补偿。