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1907 5 牛中取牛 Lv.4 发表于 · 2020-6-30 10:28 举报 显示全部楼层 复制 正序浏览 |
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紫光学大(000526)
    1.管理优化:学大创始人金鑫获得上市公司控制权,并重新担任总经理,公司经营迈入新阶段
    2016年公司完成对学大的收购后,学大创始人金鑫被聘任为公司董事、副董事长及总经理。金鑫于2017年3月辞去上市公司所有职务,全身心投入公司教育业务的经营管理中。

    2019年8月28日至2020年5月7日期间,由金鑫控制的天津安特通过增持及转让的方式直接及间接持有公司23.94%的股份,取代清华紫光系成为公司新的实际控制人。

    2020年5月19日起,金鑫重新担任上市公司总经理,预示着公司的发展即将迈入新的阶段。

    2.课程亮点:1对1辅导向班课模式延伸,实现品类扩张,改善盈利能力
    2014年推出个性化小组课,与1对1辅导有机结合,目前已形成一套独具特色的个性化课程体系。小组课业务营收占比逐年增长,从2015年的8.9%提升至2019年的20.57%,已成为公司不可或缺的主营业务之一。通过开展小组课业务有助于公司①实现品类扩张,构建品牌影响力②提高教师人效,降低人工成本③客户资源导流,教研资源复用,降低获客成本,从而改善公司盈利能力。

    3.教研亮点:严格筛选+精细培养+定期考核,教师人效持续提升
    学大建立了完善且严格的教师筛选机制和“两阶段+三层次+四结合”的教师培养体系,并设置了周期性与综合性的教研培训考核,通过层层把关来保障每堂课的教学质量。

    2016-2019年的教师人效(公司营收/教师数量)从33万元/人提升至40万元/人,过去三年复合增速达6.6%。对比其他K12教培机构,学大19年的教师人效(40万元/人)低于好未来(88万元/人,在线业务和兼职教师影响)、精锐(52万元/人)和卓越(48万元/人),超过新东方(30万元/人,兼职教师影响)和思考乐(28万元/人),处于业内中等水平。

    4.渠道亮点:提前布局三四线城市,未来下沉市场攻坚战中优势明显
    一二线城市教培市场竞争激烈,增量空间有限,未来向低线市场下沉成为保持高增长的必然选择。三线及以下城市的竞争格局高度分散化,市场进入门槛高,头部机构难以渗透。学大教育通过提前布局,已在44个三线及以下城市开设超过110家网点,相较于同行竞争者在未来的下沉市场攻坚战中优势明显

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推荐的股票名称:紫光学大,股票代码:000526

推荐理由:过平台时值得高度关注

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2020-6-30 10:28 000526 紫光学大 58.43 77.13 0.12%
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戒不掉的烟
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回头不是岸
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怪盗基德06
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詹士
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红鑫2010
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